$ads={1}
Jobbeskrivelse
Oplæring
Som kandidat i AFRY x Novozymes Automation Academy får du grundig oplæring i automationsplatformen ABB SattLine og arbejder i projekter for at omsætte din viden til praksis. Programmet indledes med fælles undervisning for hele gruppen, hvor I får en teknisk basisuddannelse i procesforståelse samt discipliner inden for procesautomation. Herefter vil du med tilknytning af en mentor tilgå et eller flere projekter i Novozymes for derigennem at opnå en viden og forståelse for de opgaver en procesautomationsingeniør typisk løser. Det er forventeligt, at der bliver opgaver i såvel København som Kalundborg.
Kvalifikationer
Kvalifikationer
Vi leder efter dig som er i begyndelsen af din karriere og er klar til at bruge din teoretiske viden i praksis. For os er din interesse for at lære mere om automation det afgørende sammen med dit ønske om at udvikle dine programmeringskompetencer til omfattende og komplekse automationssystemer.
Du du skal kunne begå dig på dansk og engelsk på professionelt niveau. Det er desuden et krav, at du har kørekort kategori B.
Vi ser gerne at du har en teknisk uddannelse på bachelor- eller kandidatniveau inden for et relevant område, som f.eks. el- og elektronik, automation, mekanik eller kemi.
Projekterne, som du bliver en del af, indebærer både teoretisk og praktisk arbejde, så du kommer til at arbejde med problemløsning ved skrivebordet såvel som på Novozymes’ produktionsanlæg. Arbejdet på produktionsanlæggene kan medføre anden arbejdstid og anden lokation i perioder af op til flere uger. Derfor er det afgørende, at du ser rejseaktivitet som en naturlig og udfordrende del af rollen.
Firmabeskrivelse
Skal du være en af de otte kandidater, som vi optager på vores kommende Automation Academy 1. september?
AFRY og Novozymes er gået sammen og har skabt Automation Academy, et attraktivt uddannelsesforløb, som er skræddersyet til fremtidens tekniske specialister inden for automation.
Med optagelse i akademiet er du sikret eftertragtede kompetencer i fremtiden og ansættelse i AFRY eller Novozymes under og efter forløbet.
Om akademiet
AFRY og Novozymes vælger hver 4 kandidater til akademiet, som starter 1. september og varer i 12 måneder.
Du kan derfor vælge at sende din ansøgning til enten AFRY eller Novozymes, hvis du har en præference. Alternativt er du også velkommen til at sende din ansøgning til både AFRY og Novozymes.
Vilkår og forløb under akademiet vil være identiske uanset, hvor du bliver ansat.
For AFRY
I AFRY ansætter vi fire kandidater: to personer til vores kontor i Herlev og to personer til vores kontor i Kalundborg. Efter afsluttet uddannelsesforløb vil du blive en del af automationsteamet i AFRY Herlev eller Kalundborg.
For Novozymes
I Novozymes ansætter vi fire kandidater. Efter afsluttet uddannelsesforløb vil du blive en del af en af Novozymes automationsafdelinger forventeligt i Kalundborg.
Yderligere oplysninger
Hvem er AFRY?
AFRY er en international ingeniør-, design- og rådgivningsvirksomhed med 19.000 dedikerede eksperter inden for infrastruktur, industri, energi og digitalisering. I Danmark er vi flere end 750 kolleger, der arbejder med byggeri, transport, procesindustri, Pharma industri, automation, energi, arkitektur, akustik og lysdesign.
Vi har en fælles mission: at sætte skub i den grønne omstilling mod et bæredygtigt samfund. Vores vision er Making Future, og det forpligter, så det batter.
Hvem er mine kommende kolleger?
Du slutter dig til vores automationsteam i Herlev eller Kalundborg, der målrettet arbejder med pharma og biotech-industrien.
Vi har ekspertise i vigtige discipliner inden for proces- og sanitær design, instrumentering, industriel automation, industriel IT og validering i henhold til GMP og GAMP. Sammen med vores kunder konstruerer vi effektive, sikre og miljøvenlige produktionsanlæg.
Du kan læse mere om os her (Pharma).
Hvorfor skal jeg vælge AFRY?
AFRY er et af Nordens største ingeniørhuse. Vi sætter rammerne for en god arbejdsplads, hvor der er tid til at udvikle din faglighed gennem projekter fra A-Z. Vi samarbejder på tværs af fag og landegrænser, og det giver dig rig mulighed for at accelerere din karriere hos os. Sparring, feedback og teamwork er nøgleord i vores daglige arbejde, hvor digitalisering og bæredygtighed er strategiske pejlemærker.
Vi arbejder bevidst med inklusion og diversitet – hos os kan du være dig selv. Og så er vi vilde med fleksibilitet, for der skal være tid til alt det, der giver værdi. Ikke kun på kontoret, men også derhjemme hos familien og vennerne.
Af andre goder kan vi nævne:
- internationale, interne udviklingsmuligheder
- en god pensionsordning
- en tryg sundhedsforsikring
- en fleksibel barselspolitik
- en lækker kantineordning
- aktive personaleforeninger
- fleksible arbejdsforhold.
Som trainee ansættes du på fuld tid. Omkostninger til rejser og uddannelse dækkes af AFRY.
Hvordan søger jeg jobbet?
Vi vurderer ansøgningerne og ansætter løbende i annonceringsperioden, hvorfor vi anbefaler at du søger hurtigst muligt.
Af hensyn til Dataloven kan du ikke sende din ansøgning og dit cv direkte på mail til os. I stedet skal du bruge linket nedenfor, som også sikrer, at din ansøgning havner det rigtige sted og bliver behandlet fortroligt.
Ansøgningsfristen er 30. juni 2023.
Hilsen fra dine (forhåbentlig) kommende kolleger.
Jeg har et par spørgsmål …
Så ring eller skriv til:
Afdelingsleder Herlev
Jens Gjerløv
Telefon 22 35 34 24 eller jens.gjerlov@afry.com.
Afdelingsleder Kalundborg
Jens Rasmussen
Telefon 22 10 54 79 eller jens.rasmussen@afry.com.
Hos AFRY går vi op i at skabe et inklusivt og mangfoldigt miljø, og vi søger aktivt efter kvalificerede kandidater uanset køn, kønsidentitet, seksuel orientering, etnicitet, religion, handicap eller alder. Du bliver en del af en global og mangfoldig virksomhed, hvor vores forskelligheder er vores styrke. Bliv en del af AFRY og hjælp os med at sætte skub i den grønne omstilling mod et bæredygtigt samfund.
